Lowongan PT. Geo Energy Group

Perusahaan tambang yang beroperasi di wilayah Kalimantan Barat (Kalbar), PT Geo Energy Group, membuka lowongan kerja bagi tenaga yang profesional dan siap ditempatkan di wilayah Kalbar. Perusahaan ini menyediakan 5 lowongan yang bisa diisi oleh pencari kerja.

1. Mine Plan Engineer Superintendent (Kode : MPES)

Syarat yang harus dipenuhi oleh pelamar adalah :

• Laki-laki berusia 28 – 38 tahun
• Lulusan S1 Teknik Pertambangan atau Geologi
• Minimal sudah memiliki pengalaman di posisi yang sama selama 2 tahun
• Memiliki pengalaman dalam industri pertambangan batu bara
• Memiliki sertifikat POP
• Dapat dipercaya, independen, mampu berkerja dengan pengawasan minimal, dan mampu berkerja dalam kondisi apapun
• Memiliki pemahaman dan pengalaman dalam perencanaan tambang, perencanaan proyek, penjadwalan, dan pengendalian operasi pertambangan
• Komunikasi bahasa Inggris yang baik secara lisan maupun tertulis

2. Civil Engineer Supervisor (Kode : CE-S)

• Uusia 26 – 36 tahun
• Lulusan S1 Teknik Sipil dari universitas terkemuka
• Minimum memiliki pengalaman 2 tahun sebagai perancangan, drainase, rehabilitasi, dan proyek di perusahaan tambang
• Memahami regulasi tenaga kerja di Indonesia
• Bisa mengoperasikan komputer dan ahli memahami software
• Memiliki motivasi tinggi, disiplin, dapat berkerjasama dalam tim, dinamis, dan memiliki kepribadian yang baik
• Komunikasi bahana Inggris yang baik secara lisan maupun tertulis

3. Environmental Supervisor (Kode : E-S)

• Laki-laki usia 26 – 36 tahun
• Lulusan S1 teknik lingkungan
• Minimal memiliki pengalaman selama 2 tahun di posisi yang sama
• Tahu akan aturan dan regulasi di suatu wilayah, peraturan lingkungan, dan keamanan standar di industri pertambangan
• Memiliki motivasi yang tinggi, komunikasi yang baik, dan keterampilan kepemimpinan
• Menguasai bahasa Inggris dan program dasar komputer

4. PIT Geologis (Kode : PIT-GEOS)

• Laki-laki berusia 26 – 30 tahun
• Lulusan S1 Geologi
• Minimal memiliki pengalaman di posisi yang sama selama 1 tahun
• Memiliki pengalaman dalam industri pertambangan
• *Memiliki motivasi yang tinggi, komunikasi yang baik, dan keterampilan kepemimpinan
• *Menguasai bahasa Inggris dan program dasar komputer

5. Superintendent HRD (Kode : HRD-SPDT)

• Maksimum berusia 35 tahun
• Lulusan S1 Hukum atau manajemen perusahaan dari universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman di perusahaan tambang sebagai HRD minimal 3 tahun
• Memahami dengan baik fungsi dari HRD
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan keterampilan interpersonal yang baik
• Menguasai bahasa Inggris lisan atau tertulis
• Dapat mengoperasikan komputer

Batas terakhir lowongan kerja ini adalah hingga 15 April 2012. Bila berkas lamaran Anda sudah siap, silakan kirimkan ke : hrd@geocoal.com

Selamat mencoba!